外国人雇用

外国人雇用

特定技能2号・永住申請、登録支援機関はサポートしてくれない——行政書士が担う領域を整理する

外国人雇用

登録支援機関と行政書士、役割分担の正解——外国人雇用で「誰に何を頼むべきか」

外国人雇用

特定技能(外食業)の新規受入れ停止——2026年4月13日以降に何が変わったのか、事実だけを整理する

外国人雇用

特定技能の登録支援機関に任せるだけでは足りない3つの理由——育成就労移行で問われる「自社の受入れ体制」

外国人雇用

【実務の核心④】「相互理解」が組織を救う!異文化理解を深める具体的アイデア

外国人雇用

【外国人雇用実務の核心③】外国人雇用の成否を分ける「面接内容」3つのステップ

外国人雇用

【外国人雇用の実務の核心②】外国人と働くための心構えと正しい知識

外国人問題・移民問題

日高屋社長発言の背景にあった「ゼロリセット」がもたらすスイッチング・コスト

外国人雇用

入管庁が日本語学校に就労確認義務化――企業として取り組むべきこと

外国人問題・移民問題

デジタルノマド向け在留資格。リモートワークなのに「家族帯同」が認められる背景

外国人雇用

【外国人雇用実務の核心①】外国人がすぐ辞める本当の理由——「リアリティショック」を知らずに外国人雇用を始めてはいけない

外国人問題・移民問題

技人国ビザへのN2要件導入——外国人追い出しではなく、外国人雇用を機能させるための改正だ

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