外国人雇用

外国人雇用

特定技能の採用で、市区町村への提出を忘れていませんか――協力確認書と支援計画の実務

外国人雇用

育成就労の申請はもう始まっている――2027年4月の受入れに向け、企業が今決めること

外国人雇用

海外採用の入社日を決める前に――入国前結核スクリーニングとインドネシアへの対象拡大

外国人雇用

外国人の在留資格申請費用は誰が負担するのか――採用コスト、本人負担、専門家の責任を分けて考える

外国人雇用

内定後に「今は働けない」と分かった――外国人採用で確認が内定後になると何が起きるか

外国人政策

2027年4月、不法就労助長罪はどう変わる?罰則強化を「外国人雇用の適正化」から考える

外国人政策

不法滞在者ゼロプランで外国人雇用はどう変わる?雇用主が確認すべき5項目【2026年版】

外国人雇用

在留カードの確認は目視だけで大丈夫?2026年6月対応の読取アプリと外国人雇用リスク

外国人雇用

在留資格と実際の仕事内容が合わない場合のリスク|不許可・不法就労を防ぐ確認方法

外国人雇用

外国人を採用すると決める前に確認する5項目|在留資格・仕事内容・受入体制

タイトルとURLをコピーしました